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濟寧金水科技有限公司召開2021年度工作總結 暨評先樹優表彰大會

    為進一步貫徹落實集團公司總結表彰會議精神,迅速掀起新一輪干事創業的熱潮,2月18日上午,濟寧金水科技有限公司召開2021年度工作總結暨評先樹優表彰大會。山東公用控股有限公司副總經理李燦斌出席會議并講話,金水科技公司全體干部職工130余人參加會議。

會議在“2022--一起向未來”的視頻中拉開了帷幕。視頻展示了一年來奮戰在一線的員工風采,公司的發展歷程,取得的驕人業績以及“一起向未來”的美好期許。

會上作了題為“點亮未來再出發”2021年度工作總結報告。報告指出2021金水公司全體員工用奮力拼博,攻堅克難的精神使企業各項經營指標再創歷史新高,交出了一份滿意的年度答卷。2022年將努力實現經營業績再突破,并安排部署了2022年重點工作計劃:一、以省級技術中心為基礎,打造國家級瞪羚企業、技術中心和專精特新企業,為公司上市做好準備。二、升級集團內部平臺,全面擴展系統服務范圍,打造綜合性系統集成平臺。三、優化組織架構,梳理崗位職責,優化內部管理,建立和市場接軌的管理考核體系,進一步提升公司運營效率。四、推動資本運作。以與行業內頂流企業合資合作為目標,以山東公用資源優勢、區位優勢為依托,帶動產業發展。五、以黨建引領,建立風清氣正的企業文化。

會上,對2名優秀共產黨員、10名先進工作者進行了表彰。先進代表發表了感人至深的獲獎感言,他們講述了作為平凡奮斗者的心路歷程,表達了愛崗如家勇擔當的敬業情懷。員工為他們慷慨獻唱歌曲《真心英雄》。

李燦斌對先進工作者和優秀共產黨員表示祝賀,對公司取得的可喜成績表示充分認可。同時根據公司發展實際提出以下要求:

把解放思想作為破局的開路先導。一是思想觀念再更新;二是發展目標再提升;三是任務方向再聚焦。

把改革創新作為永恒的境界追求。一是加強科技研發創新;二是加強人才引育創新;三是是加強數字變革創新;四是加強風險防控創新,五是加強文化宣傳創新;六是加強推進落實創新。

把狠抓落實作為干部的頭等大事。一是狠抓落實必須一抓到底、見底見效;二是狠抓落實必須撲下身子、深入一線;三是狠抓落實必須事不過夜、馬上就辦。大家要始終牢記,今天再晚也是早,明天再早也是晚,一定要按照市委提出的“說了算、定了干、按期完”的工作要求,快速推進雙良商達股權合作,以“嚴、真、細、實、快”的工作作風,以事不過夜、立說立行的高效抓執行。

會議號召廣大干部職工立足實際,認真貫徹和落實會議精神。分析研判當前形勢,謀劃好2022年工作目標和思路,再接再厲開展好下步工作。以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神,一起向未來。以更加優異的成績獻禮2022,獻禮黨的二十大的召開!

金水科技將以此次大會為契機,踔厲奮發、篤行不怠,攻堅克難、勇毅前行,為把金水公司打造成為行業內一流公用產業智慧服務專家而努力奮斗!


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